El Concejo Municipal de Puntarenas lleva dos meses sin tramitar una denuncia por presunto acoso laboral interpuesta conta la secretaria de ese cuerpo colegiado de apellido L\u00f3pez interpuesta por una funcionaria de esa instancia.<\/p>\n\n\n\n
La denuncia original -documentos en poder de este medio de comunicaci\u00f3n- detalla supuestos actos de discriminaci\u00f3n y abuso laboral por parte de la secretaria del Concejo Municipal, quien adem\u00e1s la jefa inmediata de la querellante de apellido Morales.<\/p>\n\n\n\n
Morales expuso los hechos a trav\u00e9s de documentos enviados a las autoridades municipales y al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, los cuales incluyen acusaciones de maltrato emocional, discriminaci\u00f3n y hostilidad laboral.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo con la ampliaci\u00f3n de la denuncia, presentada el 19 de noviembre pasado, la Presidencia del Concejo Municipal no ha llevado la denuncia ante el pleno de ese \u00f3rgano colegiado, a pesar de que esa acci\u00f3n es un requisito legal para que los regidores puedan tomar las decisiones correspondientes en el marco de sus competencias.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan el art\u00edculo 225 de la Ley General de la Administraci\u00f3n P\u00fablica, los servidores p\u00fablicos est\u00e1n obligados a actuar de manera eficiente y oportuna, especialmente en casos donde se denuncien posibles violaciones laborales y de derechos humanos. El incumplimiento de estas disposiciones podr\u00eda derivar en responsabilidades administrativas e incluso penales para las autoridades municipales involucradas.<\/p>\n\n\n\n
El ordenamiento jur\u00eddico costarricense estipula que la potestad sancionadora sobre una funcionaria del Concejo recae en el cuerpo de regidores.<\/p>\n\n\n\n
Morales solicit\u00f3 que el caso sea conocido por el Concejo Municipal para garantizar la transparencia y la legalidad en la gesti\u00f3n de la denuncia para que se tratado con prontitud y evitar retrasos innecesarios.<\/p>\n\n\n\n
Consultada en relaci\u00f3n con este tema, Kerlyn Molina, Presidenta del Concejo Municipal de Puntarenas, indic\u00f3 que \u201clas denuncias interpuestas por la funcionaria Morales Morales han sido dirigidas directamente a tres personas en espec\u00edfico, a saber, el Ministerio de Trabajo, el se\u00f1or Alcalde y a la suscrita, no as\u00ed al Concejo Municipal como \u00f3rgano colegiado\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cAsimismo, debo indicarle que ya ante el Ministerio de Trabajo se encuentra en tr\u00e1mite estas denuncias y se han realizado varias audiencias al respecto, incluso en una de ella se lleg\u00f3 a un acuerdo conciliatorio el cual ha sido de entera satisfacci\u00f3n de la funcionaria Morales Morales, de tal manera que el asunto ha sido atendido ante las instancias administrativas pertinentes de conformidad como lo ha planteado la trabajadora\u201d, se\u00f1al\u00f3 Molina.<\/p>\n\n\n\n
La ampliaci\u00f3n de la denuncia fue puesta en conocimiento del Concejo Municipal de Puntarenas el 13 de noviembre.<\/p>\n\n\n\n
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