Autor: Revista Entre Cantones

Con el debut de la plataforma unificada SAP Business AI Platform, la compañía profundiza sus alianzas con Anthropic, Amazon Web Services, Google Cloud, Microsoft, NVIDIA and Palantir.

En Sapphire 2026, SAP SE (NYSE: SAP) presentó la Empresa Autónoma: una nueva forma de operar en la que las personas y la IA trabajan juntas de manera más fluida para responder a las exigencias del negocio global con eficiencia, precisión y seguridad.

“Para los procesos críticos de nuestros clientes, ‘casi correcto’ simplemente no es suficiente”, dijo Christian Klein, CEO de SAP SE. “Al unir SAP Business AI Platform con SAP Autonomous Suite, integramos los agentes de IA en los procesos empresariales, los datos y la gobernanza para que entreguen resultados precisos, confiables y seguros, abriendo nuevas fuentes de ingresos y logrando ahorros significativos en costos.”

La Empresa Autónoma incluye una plataforma de IA unificada para la creación, contextualización y gobernanza de agentes, una suite autónoma que ejecuta operaciones de negocio críticas y una nueva experiencia de usuario que redefine la forma en que las personas interactúan con el software empresarial.

Una nueva plataforma para la IA empresarial

SAP Business AI Platform es la nueva base para crear y desplegar inteligencia artificial empresarial basada en el contexto real del negocio. Esta plataforma reúne en un solo entorno gobernado tres componentes clave: SAP Business Technology Platform, SAP Business Data Cloud y la SAP Business AI.

En su núcleo se encuentra el SAP Knowledge Graph, que brinda a los agentes de IA un mapa estructurado de cada entidad, proceso y relación empresarial del entorno SAP de un cliente. Con el objetivo de facilitar la construcción y gestión de estos agentes, SAP presenta Joule Studio, un entorno de desarrollo flexible diseñado para crear agentes empresariales, aplicaciones y flujos de trabajo agénticos, permitiendo que los equipos técnicos utilicen sus lenguajes y herramientas preferidos sobre una infraestructura gestionada por SAP que es segura, escalable y optimizada para la IA empresarial.

La Autonomous Suite en cada función e industria

Con esta plataforma como base, SAP presentó la SAP Autonomous Suite, que potencia las aplicaciones de negocio existentes con agentes de IA capaces de ejecutar procesos de principio a fin.

La suite incluye más de 50 asistentes Joule especializados en finanzas, cadena de suministro, compras, gestión de talento y experiencia del cliente. Estos asistentes coordinan un ecosistema de más de 200 agentes de IA especializados para completar tareas complejas. Por ejemplo, el nuevo Autonomous Close Assistant puede reducir el cierre financiero de semanas a días, automatizando asientos contables, conciliaciones y resolución de errores.

Asimismo, SAP lanzó Industry AI, con siete soluciones autónomas para industrias específicas que integran lógica de procesos, modelos de datos y requisitos regulatorios propios de cada sector. Durante SAP Sapphire, la compañía destacó su colaboración con el gigante energético europeo RWE para aprovechar Industry AI, ayudando a reducir el tiempo de inactividad no planificado en sus turbinas eólicas marinas. Con el escenario de SAP Autonomous Asset Management, los agentes analizan miles de incidentes históricos, identifican la causa raíz probable y generan órdenes de trabajo precompletadas con las soluciones adecuadas.

Diseñando la Experiencia de Usuario Autónoma

La empresa también presentó Joule Work, redefiniendo la manera en que los usuarios interactúan con el software de SAP. En lugar de navegar entre múltiples pantallas y aplicaciones, los usuarios simplemente describen el resultado que necesitan y Joule orquesta todo lo necesario para lograrlo: flujos de trabajo, datos y agentes. Joule Work no es solo una interfaz conversacional, anticipa necesidades, muestra información relevante de forma proactiva y automatiza tareas rutinarias en segundo plano, permitiendo que el trabajo avance incluso cuando el usuario no está activo. Estará disponible en escritorio, móvil y por voz, y funcionará tanto en sistemas SAP como de terceros.

Acelerando el camino de hacia la autonomía: Inversión de €100 millones

SAP actualizó sus programas para clientes y socios con el objetivo de acelerar la adopción de la Empresa Autónoma:

-Fondo de 100 millones de euros: incentiva a los socios a ayudar a los clientes a desplegar, extender y construir asistentes y agentes de IA sobre la SAP Business AI Platform usando Joule Studio.

-RISE with SAP: cada cliente tendrá tres asistentes Joule activados desde el primer año.

-SAP GROW: los nuevos clientes recibirán acceso al portafolio completo de asistentes desde el momento de incorporación.

Los clientes de SAP S/4HANA on-premise y SAP ERP Central Component (SAP ECC) no quedan excluidos: quienes se comprometan a migrar a SAP Cloud ERP obtendrán acceso a escenarios de IA seleccionados, cerrando la brecha hacia la nube.

Además, las nuevas herramientas de transformación lideradas por agentes que pueden reducir los esfuerzos de migración a ERP en más de un 35%, impulsando proyectos más rápidos y predecibles mediante la automatización del análisis del sistema, la remediación de código, la configuración y las pruebas a escala.

Por último, SAP anunció una lista completa de alianzas estratégicas en cada categoría:

Plataforma y Suite: Incluyen a Anthropic, con Claude entre los modelos base que la plataforma de IA de SAP aprovechará para potenciar los agentes de Joule en RR. HH., compras y cadena de suministro; Amazon Web Services, que aporta una integración de datos zero-copy entre SAP Business Data Cloud y Amazon Athena; Google Cloud y Microsoft, permitiendo la interoperabilidad bidireccional entre Joule y marcos de trabajo de agentes externos; Mistral AI y Cohere, ofreciendo opciones de modelos soberanos sobre la infraestructura en la nube de SAP; n8n, proporcionando orquestación visual de flujos de trabajo de IA dentro de Joule Studio; NVIDIA, cuya tecnología OpenShell brinda el entorno de ejecución (runtime) seguro y confiable para Joule Studio; y Parloa, que integra agentes de IA en SAP Service Cloud para gestionar interacciones con clientes con acceso total a datos de negocio y procesos de servicio.

Implementación: Incluyen a Palantir y Accenture, colaborando en escenarios complejos de migración de datos, y Conduct para migraciones a ERP en la nube impulsadas por IA.

Obtenga más información en la Guía de Noticias de Innovación de SAP Sapphire 2026.

Aunque 71% de los colaboradores saben que usar sus equipos de trabajo para fines personales arriesga a su empresa, el hábito persiste. Expertos comparten recomendaciones a las organizaciones para fortalecer su cultura de ciberseguridad.

Un estudio de Kaspersky revela que, actualmente, el 11% de los empleados en América Latina visita sitios de contenido para adultos desde sus dispositivos de trabajo. Aunque la cifra muestra una ligera reducción frente al 13% registrado en 2018, es probable que estos datos estén subdimensionados. Aun así, la persistencia de este hábito pone en riesgo a las organizaciones de la región y demuestra que, tras varios años, aún enfrentan un reto en su cultura de ciberseguridad.

Los ciberdelincuentes aprovechan el alto tráfico en estos sitios para lanzar sus ataques. Por ejemplo, se han detectado páginas falsas de servicios de modelos que transmiten en línea, para robar dinero, datos y extorsionar a las víctimas. También existen aplicaciones fraudulentas donde prometen “contenido exclusivo” y suelen ocultar malware. Si un empleado usa estas plataformas en dispositivos de trabajo, arriesga a su empresa al secuestro de sistemas y datos sensibles o filtraciones. Esto provoca que la operación se detenga, que los costos de reparación sean millonarios y la confianza de los clientes se vea comprometida.

El riesgo es mayor cuando los colaboradores utilizan su correo del trabajo para registrarse en estas plataformas, pues el uso de contraseñas débiles o repetidas facilita el trabajo de los criminales para robarlas, entrar al perfil del empleado y filtrar información o suplantar su identidad a fin de engañar a otros compañeros. De hecho, investigadores de Kaspersky ya han detectado credenciales de acceso corporativas filtradas en la dark web de personas que se inscribieron en sitios para adultos con su cuenta laboral.

Lo más preocupante es que a través del tiempo estos hábitos han persistido a pesar de que los colaboradores son cada vez más conscientes de los riesgos. De acuerdo con el estudio de la compañía, más del 71% de los trabajadores en la región sabe que usar equipos de la oficina para fines personales como este puede comprometer la seguridad de su empresa; aunque ese conocimiento no se está traduciendo en hábitos de prevención reales.

“Estamos ante un desafío de cultura organizacional en ciberseguridad. Las empresas deben fortalecerla para que sea la responsabilidad la que guíe el uso de las herramientas de trabajo. Se trata de que los empleados comprendan que separar su vida personal de los equipos de oficina es una medida de protección mutua: blinda a la empresa contra ataques, mientras que se ponen a salvo a sí mismos de amenazas que pueden escalar hasta la extorsión. Al establecer este orden digital, el colaborador deja de ser un blanco fácil para convertirse en el principal protector de su propia seguridad y la de la compañía”, comenta Claudio Martinelli, director general para Américas en Kaspersky.

Para que las empresas puedan protegerse y construir esta cultura en ciberseguridad, los expertos de Kaspersky recomiendan:

-Fortalecer las políticas de uso de los activos corporativos. Prohibir el uso de dispositivos y correos institucionales para fines personales o registros en servicios externos (redes sociales, comercios, sitios para adultos, entre otros). Esto evita que la identidad corporativa quede expuesta en plataformas fuera del control y protección de la empresa.

-Establecer protocolos para la protección de cuentas empresariales. Definir criterios para crear contraseñas robustas, así como fechas para su actualización periódica, complementados con autenticación multifactor (MFA). Es vital revocar accesos de inmediato cuando un empleado cambia de rol o deja la compañía para evitar cuentas activas sin supervisión.

-Monitorear proactivamente filtraciones de datos en la dark web. Utilizar servicios de inteligencia de amenazas para verificar si las credenciales del dominio corporativo han sido comprometidas en brechas externas. Recibir alertas en tiempo real permite al equipo de TI actuar antes de que los criminales utilicen esa información para infiltrarse en la red.

Implementar capacitación continua en ciberseguridad. Esto para mantener informados a los colaboradores de todos los niveles sobre las tácticas criminales más recientes y evitar que caigan en trampas. Con herramientas como Kaspersky Automated Security Awareness Platform se puede enseñar a los empleados mejores hábitos digitales de manera práctica.

Adoptar soluciones de protección avanzada para la red corporativa. Blindar la infraestructura tecnológica con plataformas integrales que identifiquen amenazas emergentes. El portafolio de Kaspersky Next utiliza aprendizaje automático y protección de endpoints para una defensa proactiva contra ataques sofisticados que busquen comprometer datos o sistemas.

Para más información sobre cómo fortalecer la seguridad de tu empresa, visite: Blog oficial de Kaspersky

Liberty Networks, proveedor líder de conectividad empresarial e infraestructura digital en América Latina y el Caribe, anunció que ha suscrito un acuerdo definitivo para la transferencia total de todas las acciones de Gold Data Dominicana, una compañía especializada en infraestructura y servicios de telecomunicaciones.

La adquisición fue aprobada por el Indotel, y las partes podrán ahora proceder con la preparación del cierre, el cual será comunicado oportunamente de conformidad con sus acuerdos internos.

La adquisición fue aprobada el 7 de mayo de 2026 por el Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (INDOTEL), el órgano regulador responsable de supervisar y promover el desarrollo del sector de telecomunicaciones en República Dominicana.

“Esta inversión y adquisición demuestra nuestro compromiso continuo con República Dominicana, amplía nuestra presencia general y nuestra huella local. La red combinada de ambas empresas se beneficiará de una mayor resiliencia y redundancia, y proporcionará escala para impulsar mayor innovación”, afirmó Ray Collins, vicepresidente sénior de Infraestructura y Estrategia Corporativa de Liberty Latin America y CEO de Liberty Networks.

De acuerdo con Renato Tradardi, CEO de Gold Data: “Esta transacción es una desinversión estratégica y forma parte de una reorganización más amplia de portafolio, mediante la cual Gold Data está concentrando su capital y recursos en nuestro negocio principal en México, nuestro mercado más grande y estratégico. Estamos orgullosos de lo que construimos en República Dominicana y confiamos en que las partes completarán el cierre de esta transacción en el corto plazo, priorizando la continuidad del servicio para los clientes, así como la estabilidad y el bienestar de los empleados durante la transición”.

Una vez completada la transacción, se esperan varios beneficios importantes para República Dominicana, incluyendo una mejor conectividad y servicio general para el país y para los clientes de Gold Data Dominicana, así como una mayor resiliencia y redundancia de la red. La red combinada continuará siendo un socio confiable para los clientes y proporcionará la infraestructura necesaria para fomentar la innovación futura.

SOBRE LIBERTY NETWORKS   

Liberty Networks, parte de Liberty Latin America, es un proveedor líder de infraestructura y conectividad empresarial en América Latina y el Caribe, que conecta más de 30 países con cerca de 60.000 kilómetros de sistemas de cable submarino y fibra óptica terrestre. La empresa opera varios de los sistemas submarinos más importantes de la región, incluidos ARCOS-1, CFX, ECFS, PCCS, y MAYA-1.2, junto con iniciativas de gran relevancia como MANTA, un nuevo sistema submarino panregional de alta capacidad para el Caribe y América Latina.

En Liberty Networks, nos asociamos con empresas, operadores y comunidades empresariales, aprovechando nuestra amplia infraestructura de red, portafolio de soluciones de próxima generación y red de centros de datos para proporcionar una base sólida que permita el éxito empresarial en toda la región.

En el marco del Día Mundial de la Contraseña, Kaspersky analizó 231 millones de claves filtradas entre 2023 y 2026 e identificó que los patrones previsibles y el uso de IA están acelerando los ciberataques.

Con motivo del Día Mundial de la Contraseña, los analistas de Kaspersky han estudiado 231 millones de contraseñas únicas procedentes de grandes filtraciones registradas entre 2023 y 2026, identificando varios patrones clave. En primer lugar, el 68% de las contraseñas actuales puede descifrarse en menos de un día y el 60% en una hora aproximadamente.

Además, la mayoría de las contraseñas comprometidas comienzan o terminan con un número, un patrón repetido que facilita los intentos masivos de acceso no autorizado.

En los últimos años, las normas para crear contraseñas seguras han cobrado especial relevancia.

Cada vez más servicios exigen claves de al menos 10 caracteres, con mayúsculas, números o símbolos. Sin embargo, el análisis comparativo de contraseñas filtradas demuestra que cumplir parcialmente estas reglas no garantiza resistencia frente a ataques de fuerza bruta o impulsados por Inteligencia Artificial.

Los analistas de Kaspersky comparten algunas recomendaciones prácticas para crear contraseñas más seguras y evitar errores comunes:

-Evitar patrones previsibles en símbolos y números.

-Entre las contraseñas filtradas que incluyen un único símbolo, el más utilizado es “@”, presente en el 10% de los casos. Le siguen el punto (.) en un 3% y el signo de exclamación (!).

En cuanto a los números, también se repiten patrones muy previsibles:

-El 53% de las contraseñas analizadas termina en cifras.

-El 17% comienza con números.

-Cerca del 12% incluye secuencias que recuerdan a fechas (entre 1950 y 2030)

El 3% contiene secuencias de teclado como “qwerty” o “ytrewq”, aunque predominan combinaciones numéricas como “1234”.

Según explica Alexey Antonov, responsable del equipo de Data Science de Kaspersky, el uso de símbolos, números o fechas habituales, especialmente al principio o al final de la contraseña, facilita considerablemente los ciberataques por fuerza bruta.

“Los ataques de fuerza bruta prueban sistemáticamente todas las combinaciones posibles hasta encontrar la correcta. Si los ciberdelincuentes conocen los patrones más habituales, el tiempo necesario para descifrar una contraseña se reduce drásticamente. Para evitarlo, lo más recomendable es utilizar generadores de contraseñas que creen combinaciones aleatorias de letras, números y símbolos”, explica.

Entre el “paraíso” y el “infierno”: evitar palabras comunes

El estudio también revela que muchas contraseñas se basan en palabras con carga emocional o tendencias del momento. Entre 2023 y 2026, por ejemplo, el uso de “Skibidi” creció de forma notable. Además, predominan las palabras positivas como “love”, “magic”, “friend”, “team”, “angel”, “star” o “eden”, aunque también aparecen términos negativos como “hell”, “devil”, “nightmare” o “scar”.

“Utilizar una sola palabra como contraseña, incluso añadiendo un número o símbolo, sigue siendo una opción débil. Es un patrón demasiado predecible. Lo más recomendable es crear frases de contraseña que combinen varias palabras sin relación entre sí, incorporando números, símbolos e incluso pequeñas variaciones intencionadas. Cuanto más larga, aleatoria e impredecible sea, más difícil será de descifrar. Además, es fundamental activar la autenticación en dos factores siempre que sea posible”, añade Alexey Antonov.

¿Importa la longitud de la contraseña?

Aunque las contraseñas largas siguen siendo más difíciles de descifrar, el análisis confirma que la longitud por sí sola ya no es suficiente. Con el uso de herramientas basadas en Inteligencia Artificial, incluso contraseñas extensas pueden ser vulnerables si siguen patrones previsibles.

Las contraseñas cortas (de hasta ocho caracteres) pueden descifrarse en menos de un día. Sin embargo, más del 20% de las contraseñas de 15 caracteres también puede romperse en menos de un minuto mediante algoritmos avanzados.

En total, el 60,2% de las contraseñas analizadas puede descifrarse en aproximadamente una hora, y el 68,2% en menos de un día. Estos cálculos se basan en el uso de una única GPU RTX 5090 y el algoritmo MD5. En la práctica, los ciberdelincuentes pueden utilizar múltiples GPUs, lo que acelera el proceso de forma exponencial.

Hoy en día, una contraseña segura debe tener más de 16 caracteres y combinar letras, números y símbolos de forma aleatoria, sin repeticiones ni patrones. Además, es fundamental que cada cuenta tenga una contraseña única. Para facilitar este proceso, Kaspersky ha incorporado una función de generación de contraseñas en su web, que permite tanto comprobar si una clave ha sido filtrada como crear contraseñas seguras de forma gratuita.

Para gestionar las credenciales de forma sencilla y segura, se recomienda utilizar un gestor de contraseñas, que almacene toda la información en un entorno protegido mediante una única clave maestra. Este tipo de herramientas también permite el autocompletado y la sincronización entre dispositivos, además de gestionar nuevas formas de acceso como las passkeys.

El análisis se basa en datos del servicio Kaspersky Digital Footprint Intelligence.

Para más información sobre cómo proteger tu vida digital, visite el blog.